Aktuality

U malých a středních podniků často chybí strategický přístup k digitalizaci - vyplynulo ze srovnávací analýzy Jhk

03. únor 2020

Jihočeská hospodářská komora dokončila k 31. prosinci 2019 realizaci projektu s názvem Pohranční region 4.0 - společně.digitálně.utvářet. V rámci projektu byla vytvořena Srovnávací analýza posuzující úrovneň digitalizace malých a středních firem (MSP) na jihu Čech a v Dolním Bavorsku.

Zjistěte, co vše přinesly výsledky studie, a zda-li neujíždí jihočeským MSP německý Expres.

Pohraniční region 4.0 – vznikl za účelem rozšiřování povědomí a zkušeností MSP v oblasti digitalizace, automatizace a robotizace. V době zahájení prvních aktivit projektu, bylo téma Průmysl 4.0 v regionu poměrně neznámé a nebylo možné zcela jasně definovat, co vše tento pojem zahrnuje. Aktivity projektu zahrnovaly realizaci workshopů, kooperačních setkání a dny paktického zjišťování úrovně digitalizace firem. Výstupem projektu se stala Srovnávací analýza, která je výsledkem půlročního dotazníkového šetření, na kterém se podílely MSP z Dolního Bavorska a jižních Čech napříč obory.

Studie se mimo jiné zabývá dopadem digitálních technologií v příhraničním regionu, např. z hlediska pracovních míst či potřeby dalšího vzdělávání. 

Projekt Pohraniční region 4. 0 realizovala Jihočeská hospodářská komora ve spolupráci s Průmyslovou a obchodní komorou Dolní Bavorsko v rámci Programu přeshraniční spolupráce Česká republika - Svobodný stát Bavorsko Cíl EÚS 2014 - 2020.

Ze studie mj. vyplynulo:

Přeshraniční projekty jako projekt mezi Dolním Bavorskem a Jihočeským krajem v rámci programu Přeshraniční spolupráce CZ-BY jsou vítány u politiků i hospodářské sféry a měly by být bezpodmínečně dále podporovány.

Více než tři čtvrtiny podniků neočekávají, že se změní počet zaměstnanců podniku.

17 % považuje kvalifikaci zaměstnanců za překážku a riziko digitalizace, hned za investičními náklady a bezpečností dat.

U malých a středních podniků často chybí strategický přístup k tématu digitalizace.

Nedostatky se vyskytují především v plánování investic, přípravě zaměstnanců na technologické trendy a v očekávaných přidaných hodnotách digitalizace.

Dokumenty


Sdílet článek:

Vytisknout článek

Související články

17. prosinec 2025
Textilní průmysl Společenská odpovědnost

Burza odpadů Jhk – Hledání cest k efektivitě a udržitelnosti

V září se uskutečnila burza textilních odpadů, která nabídla podnikatelům, designérům i řemeslníkům příležitost objevit nové možnosti využití zbytků průmyslové výroby. Akce nejen podpořila inovace v o...

Přečíst celý článek
15. prosinec 2025
Tisková zpráva

Českým firmám chybí lidé do výroby, řemeslníci, ale i manažeři a specialisté ve vědě a výzkumu

Nedostatek zaměstnanců zůstává jednou z nejvýznamnějších bariér rozvoje českých podniků. Aktuální šetření Hospodářské komory Komorový barometr potvrzuje, že firmy nejčastěji postrádají pracovníky pro ...

Přečíst celý článek
12. prosinec 2025
Inovace

Česko hledá talentované inovátory. Začíná soutěž o nejkreativnější startup

Ambiciózní mladé firmy z oblasti kulturních a kreativních průmyslů mají opět šanci prosadit se na tuzemské i zahraniční startupové scéně a oslovit první investory.

Přečíst celý článek