Jihočeská hospodářská komora vyhlásila další ročník soutěže, při které budou oceněny firmy a živnostníci z Milevska. Firmy a živnostníky bude možné nominovat do konce listopadu letošního roku. Komise složená ze zástupců Jhk a města Milevsko pak vybere vítěze, kteří obdrží nejvíce nominací.
Milevsko vyhlásilo další ročník soutěže Živnostník a Společnost roku
„Nominace do soutěže Významná společnost a Významný živnostník roku je možné zasílat do 30. listopadu 2020,“ upřesňuje Marcela Kužníková, ředitelka oblastní kanceláře Jhk v Milevsku. V soutěži, která má již několikaletou tradici, se hodnotí přihlášení dle hned několika kritérií. Těmi jsou přínos pro region, kvalita výrobků a služeb dynamický rozvoj firmy, ovlivnění životního prostředí a etika podnikání.
„Soutěž je vypsána pro podnikatelské subjekty bez omezení počtu zaměstnanců či předmětu podnikání, se sídlem nebo provozovnou na území oblasti Milevsko,“ přibližuje Marcela Kužníková, která vysvětluje, jak je možné firmy přihlásit: „Své nominace mohou předkládat firmy i jednotlivci, a to písemně či elektronicky. Nominace je možné zasílat na adresu Jihočeská hospodářská komora Milevsko, Husovo nám. 391, 399 01 Milevsko nebo elektronicky na email kuznikova@jhk.cz. Pro přihlášení je podstatné uvedení názvu firmy.“
Z firem, živnostníků a osobností, které získají nejvíce nominací v jednotlivých kategoriích vybere komise složená ze zástupců Rady oblasti Jhk Milevsko a zástupců města jednotlivé vítěze. Vítězové budou tradičně vyhlášeni v rámci Novoročního setkání v Milevsku, které proběhne v lednu 2021.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Příchod emisních povolenek ETS2 nemusí pro malé firmy znamenat riziko. Pokud se připraví, upozorňují odborníci
Chystané zpoplatnění emisí skleníkových plynů z dopravy a budov v Evropské unii, známé jako systém povolenek ETS2, se kromě domácností dotkne ve větší míře také malých a středních firem.
Stanovisko Hospodářské komory ČR k Hospodářské strategii vlády ČR
Podporujeme směřování Hospodářské strategie vlády, klíčová však bude její konkrétní realizace v praxi.
Firmy mění přístup: Velký tým nestačí. Rozhoduje efektivita a práce s technologiemi
Digitalizace není v současnosti jen o nákupu a zavádění nových nástrojů a technologií, ale o změně myšlení. Firmy podle HR odborníků přehodnocují svůj přístup k růstu – místo nabírání nových lidí a ro...