Zatímco jihočeské a dolnobavorské velké firmy jsou v budoucnu připraveny plně digitalizovat svou výrobu, malé a střední podniky jsou procesu digitalizace a automatizace produkce spíše skeptické. A to i přesto, že více než polovina podniků v jižních Čechách a Dolním Bavorsku považuje digitální propojení procesů za rozhodující nebo velice důležité. Pouze pro 20 procent z nich nehraje žádnou či hraje podružnou roli.
Malé firmy o digitalizaci stále příliš nestojí
To je část závěrů studie, posuzující úroveň digitalizace firem na jihu Čech a v Dolním Bavorsku. Studii v letošním roce realizovala Jihočeská hospodářská komora ve spolupráci s Průmyslovou a obchodní komorou Dolní Bavorsko v rámci projektu Pohraniční region 4.0 - společně.digitálně.utvářet. „Srovnávací studie je výsledkem půlročního dotazníkového šetření, kterého se účastnily jihočeské a německé podniky napříč obory. Jejím cílem je poukázat na dopad digitálních technologií v příhraničním regionu například z hlediska pracovních míst či potřeby dalšího vzdělávání. Studie se ale také zaměřuje na porovnávání digitální zralosti firem v jižních Čechách a v Dolním Bavorsku,“ uvedl ředitel Úřadu Jihočeské hospodářské komory Luděk Keist.
České malé a střední podniky se vyznačují nízkými investicemi do digitální transformace v posledních třech letech. Právě finance jsou také překážkou k digitalizaci v budoucnu. „Největší překážky a rizika digitalizace vidí firmy ve vysokých investičních nákladech, souvisejících se zajištěním dalších činností, jako jsou například bezpečnost počítačových dat nebo nové nároky na kvalifikaci zaměstnanců. To je i důvod předpokládaných nízkých investic do procesu digitalizace malých a středních podniků. Jihočeské firmy plánují v příštích pěti letech investovat do digitálních technologií pouze 2,7 procenta svého obratu, podniky z Dolního Bavorska 4,5 procenta,“ uvedla Šárka Bělohlavová, manažerka projektu Pohraniční region 4.0 - společně.digitálně.utvářet, v rámci nějž studie vznikla.
Ze studie dále vyplývá, že jihočeské podniky jeví o digitalizaci menší zájem a nepřipravují se na ni tak intenzivně jako dolnobavorské podniky. Zatímco na německé straně hranice to je většina, na české pouze zhruba polovina firem. U všech přitom chybí strategický přístup. Zaměstnance, kteří se digitalizací v daném podniku speciálně zabývají, vůbec nemá 38 procent malých a středních podniků v Dolním Bavorsku a dokonce 58 procent v Jihočeském kraji.
„Podniky chápou digitalizaci jako zefektivnění nynější produkce, nevnímají ji ale jako důvod k zavádění nových obchodních modelů. V návaznosti na ni se pak nejvíce mění oddělení marketingu a výzkumu v Dolním Bavorsku a sekce výroby a logistiky v jižních Čechách. Takřka devadesát procent dotázaných dolnobavorských podnikatelů projevuje zájem o veřejnou finanční podporu na procesy digitalizace, oproti pouze polovině firem z Jihočeského kraje. Více než tři čtvrtiny podniků neočekávají v souvislosti s digitalizací změnu počtu zaměstnanců,“ vyjmenovala Šárka Bělohlavová další závěry studie.
Srovnávací studie se zúčastnilo 45 dolnobavorských a 79 jihočeských podniků. Vzniklá analýza posuzuje stav digitalizace v podnicích, pomáhá nastavit mechanizmy k hodnocení vlastní úrovně digitalizace a popisuje dopad digitálních technologií v příhraničním regionu například z hlediska pracovních míst nebo potřeby dalšího vzdělávání. Podrobná analýza bude k dispozici na webu Jihočeské hospodářské komory www.jhk.cz.
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
Podnikatelé vítají snahu modernizovat společnost EKO-KOM. Reforma přinese efektivnější systém nakládání s obaly a výrobky
Hospodářská komora vítá včerejší rozhodnutí výboru pro životní prostředí Poslanecké sněmovny posunout k dalšímu projednávání návrh, který přináší výraznou modernizaci společnosti Eko-kom. Pokud poslan...
ČSÚ hlásí ochlazení nálady firem. Komorový barometr zachycuje příznivější výhled
Zářijový pokles podnikatelské důvěry zachycený Českým statistickým úřadem podle Hospodářské komory zatím neznamená plošný obrat českých firem k pesimismu. Aktuální Komorový barometr, sledující očekává...
Budoucnost regionálního trhu práce: Jihočeské Burzy škol propojují vzdělávání s potřebami zaměstnavatelů
Získávání kvalifikovaných pracovníků a příprava mladé generace na reálné požadavky trhu práce představují dlouhodobou výzvu pro většinu jihočeských firem, manažerů a podnikatelů. Významným místem pro ...