Minimalistická pravidla posilují právní jistotu.
Hospodářská komora ČR vítá, že návrhy nových pravidel pro platformovou práci a transparentnost odměňování představují převážně minimalistickou transpozici evropských směrnic a zpřesňují hranici mezi podnikáním a závislou prací. Za problematickou naopak považuje narychlo vloženou úpravu směřující k potírání nelegální práce a nelegálních agentur. Oba návrhy má v pondělí 31. srpna projednat vláda.
Novely zákoníku práce a zákona o platformové práci transponují evropské právo, zároveň však sledují i další cíle – zpřesnění stávající právní úpravy, posílení právní jistoty a omezování nelegální práce a působení nelegálních agentur.
Hospodářská komora ČR (HK ČR) oceňuje, že návrhy jsou z větší části skutečně minimalistické a vycházejí z praxe zaměstnavatelů. Jak směrnice o pracovnících digitálních platforem, tak směrnice o transparentnosti odměňování a o právu na rovnou odměnu žen a mužů dlouhodobě vyvolávaly obavy, že povedou především k další významné administrativní zátěži bez reálného přínosu.
HK ČR proto vítá, že MPSV k oběma návrhům přistoupilo pragmaticky, ve většině případů transponovalo jen nezbytné minimum podobně, jako to dělají další státy, a současně využilo situace ke zpřesnění definice závislé práce. Návrh tak výrazně posiluje právní jistotu pracovníků i firem.
„Dobrá regulace je taková, ve které se lidé dokážou zorientovat sami. Firmy ani pracovníci by neměli pokaždé potřebovat právníka, aby jim řekl, jestli jejich spolupráce ještě odpovídá podnikání, nebo už je zaměstnáním. Pokud budou pravidla dostatečně konkrétní, mohou si to v běžné praxi hlídat sami. A přesně tímto směrem vládou schválený návrh jde,“ dodává viceprezident HK ČR Tomáš Prouza.
HK ČR zároveň oceňuje, že většina administrativy spojené s prokazováním rovného odměňování má být řešena v rámci systému jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Za promarněnou příležitost však HK ČR považuje, že MPSV nevyužilo příležitost precizněji vyjasnit a rozšířit kritéria pro srovnávání mezd, jak doporučoval i Ústavní soud v případu České pošty. HK ČR bude o tomto tématu dále jednat s poslanci a věří, že se při schvalování předložených návrhů najde dostatečná většina, aby se i tato část pracovního práva vyjasnila.
Za problematické HK ČR naopak považuje narychlo vloženou úpravu směřující k potírání nelegální práce a nelegálních agentur. Ačkoli HK ČR plně podporuje vládní iniciativu KOBRA 2026, z jejíž dílny návrh vzešel, (viz naše tisková zpráva ze dne 31. 3. 2026), nově navržené změny považuje za nevhodně nastavené. Za rizikové považuje zejména předpoklad trvání pracovního poměru 12 měsíců, paušálně nastavené parametry mzdy ve výši 1,5násobku průměrné mzdy a také ručení v subdodavatelském řetězci.
„V situaci, kdy JMHZ není plně funkční a firmám se opakované nedaří zaměstnance přihlásit, není takový postup správný. Naopak může řadu firem poškodit. Stejně tak problematická je zodpovědnost v rámci subdodavatelského řetězce, kdy finální příjemce pracovníka nemůže zjistit, zda některý ze subdodavatelů neporušuje pracovně právní předpisy,“ komentuje Jaroslava Rezlerová viceprezidentka HK ČR.
Stát by měl stanovit jasná pravidla, podle kterých mají firmy postupovat, a musí jim umožnit, aby po svých dodavatelích poptávali potřebné informace. „Není možné, aby byly firmy trestány za něco, co u svých subdodavatelů nemohly ovlivnit či zkontrolovat,“ upozorňuje Jaroslava Rezlerová.
HK ČR proto věří, že v rámci projednávání v Poslanecké sněmovně budou sporné body řádně prodiskutovány a dojde k jejich úpravě tak, aby výsledná úprava byla smysluplná, přiměřená a nezneužitelná.
Zdroj: www.komora.cz
Reverse charge znamená přenesení daňové povinnosti z dodavatele na toho, kdo nakupuje zboží či využívá služby. Daň z přidané hodnoty tedy platí odběratel. Reverse charge se postupně rozšiřuje na více ...
Hospodářská komora ČR upozorňuje, že první povinnosti z evropského aktu o kybernetické odolnosti (Cyber Resilience Act) začnou platit už 11. září 2026. Přestože se většina ustanovení nařízení začne up...
Nový web přehledně vysvětluje pravidla PPWR. Společnost EKO-KOM ve spolupráci s Hospodářskou komorou ČR, Svazem obchodu a cestovního ruchu ČR a Potravinářskou komorou ČR připravily informační web Nari...