Zákon o novém kompenzačním bonusu prošel legislativním procesem a Finanční správa začíná se zpracováváním žádostí živnostníků, společníků malých s. r. o. a osob pracujících na dohodu. Nárok na bonus vzniká nově podnikatelům, u kterých došlo ke snížení příjmů z jejich podnikatelské činnosti alespoň o 50 % oproti měsíčnímu průměru za čtvrtletní srovnávacího období z doby před vypuknutím pandemie.
Finanční správa začala přijímat žádosti o nový kompenzační bonus 2021
04. březen 2021
Byznys
HR a personalistika
Legislativa a účetnictví
Podpora podnikání
Koronavirus
Podat žádost je nadále možné e-mailem, datovou schránkou, poštou či osobně na podatelně. Nejpohodlnějším způsobem je využití webové aplikace.
„Finanční správa opět připravila i pro nový kompenzační bonus 2021 aplikaci, která usnadní vyplnění žádosti. Její využití urychlí zpracování i následné vyplacení bonusu a umožňuje automatický výpočet nároku, protože ne všichni žadatelé dosáhnou na částku 1 000 Kč za každý den.“ říká generální ředitelka Finanční správy Tatjana Richterová.
Výše nového kompenzačního bonusu 2021 je až 1 000Kč/den - pro OSVČ a společníky s.r.o. Zákon zavádí dvě bonusová období, únor a březen 2021, která nejsou spojena s trváním nouzového stavu. Pokud si žadatel požádal o původní kompenzační bonus za období od 1. do 15. 2021 února, je stále možné žádat i o nový kompenzační bonus 2021. Ten bude snížen o již vyplacenou částku tak, aby maximální možná výše podpory za únor 2021 od Finanční správy byla 28 000 Kč. Pro subjekty s nižšími příjmy (například důchodci a studenti) může být částka bonusu v individuálních případech redukována, aby nedocházelo v jednotlivých případech k vyšší kompenzaci, než činil skutečný pokles jejich reálných příjmů v daném období.
V případě osob vykonávajících práci na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr činí výše kompenzačního bonusu 500 Kč za každý kalendářní den bonusového období. Nově mohou při splnění podmínek o nový kompenzační bonus 2021 žádat i podnikatelé a společníci, kteří byli v karanténě. V případě OSVČ či společníků, kterým je kompenzační bonus poskytován z důvodu nařízené karantény či izolace, je výše kompenzačního bonusu 500 Kč za každý kalendářní den bonusového období, kdy byla karanténa či izolace nařízena.
Nový kompenzační bonus 2021 vyplácí Finanční správa podle nového zákona za odlišných podmínek, než se proplácely předešlé kompenzační bonusy. Finanční správa proto musí nově nastavit a vytvořit systém ke kontrole, zpracování a vyplácení žádostí o podporu. „Prosíme veřejnost o trpělivost, žádosti začínáme přijímat ke zpracování od dnešního dne, ale proplácení bonusu začne nejdříve od poloviny března,“ doplňuje generální ředitelka.
- Kompletní informace o podmínkách nového kompenzačního bonusu: https://www.financnisprava.cz/cs/financni-sprava/media-a-verejnost/nouzovy-stav/novy-kompenzacni-bonus-2021/zakladni-informace-novy-kb-2021
- Odpovědi na nejčastější dotazy: https://www.financnisprava.cz/cs/financni-sprava/media-a-verejnost/nouzovy-stav/novy-kompenzacni-bonus-2021/dotazy-odpovedi-novy-kb-2021/dotazy-odpovedi-k-novemu-kb-2021-11302
- Aplikace pro vyplnění žádosti: https://ouc.financnisprava.cz/kb2021/
Zdroj: MPO
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
09. únor 2026
Podpora podnikání
Připojte se k Veletrhu podpory podnikání a inovací v Jihočeském kraji
Agentura CzechInvest si Vás dovoluje pozvat na Veletrh podpory podnikání a inovací, který je určen pro firmy, podnikatele, ale i municipality či zájemce o podnikání z Jihočeského kraje. V jeden čas ...
06. únor 2026
Byznys
Emisní povolenky podle firem dramaticky zdražují výrobu a oslabují konkurenceschopnost
Evropský systém obchodování s emisními povolenkami (EU ETS) považují téměř tři čtvrtiny respondentů (72,6 %) za nespravedlivý. Z lednového šetření Hospodářské komory mezi firmami dále vyplývá, že více...
02. únor 2026
HR a personalistika
Česko potřebuje chytrou, bezpečnou a řízenou pracovní migraci. Hospodářská komora žádá rozšíření okruhu partnerských zemí a silnější vládní podporu
Je potřeba otevřít debatu o řízené pracovní migraci. Český trh práce naráží na hranici svých možností a bez zahraničních pracovníků nebude možné udržet chod firem ani klíčových služeb. Hospodářská kom...