Nejsou vaše inzeráty diskriminační? Stáhněte si manuál od společnosti LMC, díky kterému zjistíte, jak správně oslovit uchazeče. Diskriminace v inzerátech se často neobjevuje úmyslně, ale spíš proto, že personalisté neví, co všechno za ní může být. Přitom za diskrimanaci zaměstnavatel může dostat pokutu, nebo si poškodit dobré jméno u potenciálních kandidátů.
Diskriminace se v pracovních inzerátech často objevuje neúmyslně. Jak správně oslovit uchazeče o zaměstnání a nedostat pokutu?
23. srpen 2021
Vzdělávání
HR a personalistika
Legislativa a účetnictví
Společenská odpovědnost
Společnost LMC, která mimo jiné vlastní i pracovní portál Jobs.cz, pro firmy připravila seznam nejdůležitějších pravidel férového náboru. Můžete si ho vytisknout a použít vždy, když si při psaní inzerátu nebudete jistí, jestli na to jdete správně. Celý dokument je ke stažení ZDE.
Krok za krokem ke správnému inzerátu
Celý manuál je rozdělený na 4 krátké části: pohlaví, věk, národnost a zdravotní stav. A to proto, že je u těchto témat diskriminace v inzerátech nejčastější a z hlediska pracovního práva snad i nejzáludnější. Potíž totiž může nastat i v tak zdánlivě jednoduché věci, jako je název pozice. V manuálu kromě obecných rad zjistíte i konkrétní správné a nesprávné příklady, podle kterých se můžete řídit a taky kdy se o diskriminaci ještě nejedná a kdy už ano.
Manuál radí, že častou chybou je uvádění názvu pozice jednoho pohlaví. Chybuje se i v požadavcích na konkrétní věkovou hranici. Diskriminační může být ale i požadavaná délka praxe - zde manuál radí uvádět alespoň důvod, proč délku praxe požadujete.
Prostudujte si i zákony
Chcete si o diskriminaci v inzerátech zjistit více informace? Pročíst si můžete celé znění antidiskriminačního zákona a zákona o zaměstnanosti, které jsou online. Tématu diskriminace ve firmách se taky často věnují stránky Veřejného ochránce práv nebo Státního úřadu inspekce práce.
Zdroj: magazin.lmc.eu
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
27. duben 2026
HR a personalistika
Hospodářská komora ČR rozšiřuje své řady o Asociaci personalistů České republiky
Hospodářská komora ČR přivítala mezi své členy další významnou profesní organizaci – Asociaci personalistů České republiky, která dlouhodobě zastupuje klíčové zájmy HR komunity a zaměstnavatelů v Česk...
13. duben 2026
Legislativa a účetnictví
Byrokratická zátěž z Evropy stále roste, jen loni přijal Brusel 2553 nových předpisů
Evropská regulace dál výrazně nabývá na objemu a ohrožuje konkurenceschopnost českých podnikatelů. Evropská unie v loňském roce přijala 2553 právních předpisů, zatímco ve Sbírce zákonů České republiky...
07. duben 2026
HR a personalistika
Podniky začnou v dubnu posílat Jednotné měsíční hlášení. Co je čeká a jak se připravit?
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele má českým firmám ulevit od zbytečné byrokracie při komunikaci se státem. Na to, aby se připravili na novou povinnost, mají zaměstnavatelé čas do dubna.