Reprezentujete společnost, která exportuje nebo importuje zboží do Spojeného království? Chtěli byste se dozvědět více o tom, jak se připravit na konec přechodného období, kdy se změní obchodní režim mezi Spojeným královstvím a Evropskou unií?
BREXIT: Připravte se na změny v roce 2021
30. říjen 2020
Byznys
Obchod
Legislativa a účetnictví
Blíží se konec přechodného období mezi EU a Spojeným královstvím, kdy se stále obchoduje podle pravidel EU. Od ledna však dojde v obchodních stycích k výrazným změnám - i proto se nyní pořádá řada webinářů, jedním z nich je i webinář britské ambasády v Praze ve spolupráci s mezivládní skupinou Border Protocol and Delivery Group, na které Vás zve Zahraniční oddělení Jhk.
KDY: 3. listopadu od 09:00 hodin
Registrace ZDE
„Bude se jednat o praktický seminář, kde budou zodpovězeny otázky ohledně nových celních procedur na britských hranicích. Účastníci mimo jiné získají informace ohledně importu a exportu zboží, potravin, živých zvířat, živočišných produktů, krmiva a rostlin. A v neposlední řadě budou projednány dopady na dopravní infrastrukturu zajišťující spojení Spojeného království s okolními zeměmi. Účast na semináři doporučujeme všem jihočeským firmám, které exportují do UK,“ přiblížila Šárka Bělohlavová, krajská exportní specialistka pro Jihočeský kraj.
Více informací naleznete v pozvánce v příloze.
Dokumenty
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
06. březen 2026
Obchod
Příchod emisních povolenek ETS2 nemusí pro malé firmy znamenat riziko. Pokud se připraví, upozorňují odborníci
Chystané zpoplatnění emisí skleníkových plynů z dopravy a budov v Evropské unii, známé jako systém povolenek ETS2, se kromě domácností dotkne ve větší míře také malých a středních firem.
27. únor 2026
Byznys
Stanovisko Hospodářské komory ČR k Hospodářské strategii vlády ČR
Podporujeme směřování Hospodářské strategie vlády, klíčová však bude její konkrétní realizace v praxi.
20. únor 2026
Byznys
Firmy mění přístup: Velký tým nestačí. Rozhoduje efektivita a práce s technologiemi
Digitalizace není v současnosti jen o nákupu a zavádění nových nástrojů a technologií, ale o změně myšlení. Firmy podle HR odborníků přehodnocují svůj přístup k růstu – místo nabírání nových lidí a ro...