Události

Akademie nejen pro zkušené personalisty - online

Vhodné pro
Jen pro firmy zapojené do projektu 110
Více o projektu ZDE

Vzdělávací program "Akademie nejen pro zkušené personalisty" je zaměřen na prohloubení stávajících znalostí personalisty a získání nových nástrojů, které mu pomohou nastavit nová pravidla v oblasti komunikace, odměňování a motivace pracovníků. V jednotlivých blocích se seznámíte s novými trendy a metodami v oblasti lidských zdrojů. Vzdělávací akce je určena všem personalistům, HR manažerům a majitelům malých a středních firem.

Vzdělávání mohou využít jen firmy zapojené do projektu Vzdělávání zaměstnanců členských firem Jhk II.
Máte zájem zapojit se do projektu - kontaktujte nás na 110@jhk.cz

Program

" Na co se můžete těšit? "

1.+2.den : Strategické řízení lidských zdrojů, role personalisty, řízení změn
( Tvorba a strategie řízení lidských zdrojů, východiska, zásady; charakteristika prac.sil a vytváření HR procesů; Strategické otázky personal.managementu; řízení HR v zemích EU a v prostředí ČR; Role HR manažera a úspěšné firmy v oblastech strategie firmy a další..)
3.+4.den :  Plánování lidských zdrojů
( Trendy v oblasti plánování, získávání a výběru HR; určování potřeb HR; proces získávání  a výběru pracovníků; Assessment - nástroje, metody a aplikace v praxi; Manažerská a asertivní komunikace; řešení zátěžových situací v práci HR manažera)
5.+6.den : Strategické odměňování
( Co je strategické odměňování; Strategie podniku; kompetenční model a popis pracovních pozic; stanovení mzdy a referenční bod; jak získávat informace a vnější benchmarking; jak propojit hodnocení se systémem odměňování a motivací)
7.+8.den :  Motivace pracovníků a řízení pracovního výkonu
( Význam motivace pro zvyšování výkonu na pracovišti; stimulace výkonnosti; vytváření prac.míst a úkolů; řízení prac.výkonu; hodnocení pracovníků a pracovního výkonu)
9.+10.den :  Firemní kultura a efektivní nábor zaměstnanců
( Firemní hodnoty a ztotožnění se s nimi; firemní kultura a její vliv na hospodářský výsledek firmy; nové trendy oslovování uchazečů; sociální sítě pro oslovení uchazečů a firma; zapojitelnost zaměstnanců)
11.+12.den :  Metody a formy odměňování, zaměstnanecké výhody
( Vazby mezi strategií společnosti a odměňováním; metody odměňování pracovníků; zaměstnanecké výhody jako forma v systému odměňování, nepeněžní odměny )

NEJZAZŠÍ TERMÍN PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK JE 1.3.2021.

Pro přihlášení ke kurzu prosím zašlete sken vyplněného a podepsaného monitorovacího listu + kopii pracovní smlouvy na adresu 110@jhk.cz !
Originál monitorovacího listu nám předáte osobně na kurzu, nebo zašlete poštou na Jhk.


Projekt  číslo CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010847  s názvem Vzdělávání zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory II  je financován z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu v rámci Operačního programu Zaměstnanost. 
          

Lektor

Ing. Ivana Černá, MBA

ACC kauč, facilitátor, trenér. "Učit se a nechat se inspirovat těmi nejlepšími" to je moto, které protíná můj život. Jsem zkušený exekutivní a osobní kouč, trenér a facilitátor. Mé zkušenosti vychází z poznatků neurovědy. Věřím, že každý člověk má obrovský potenciál se rozvíjet, pokud si uvědomí potřebu pozitivních dlouhotrvajících změn. Mým cílem je toto uvědomění zprostředkovat a dosáhnout nejen jednotlivcům, ale i firmám odvážných cílů.

Dokumenty

Datum a čas
Pondělí 08. 03. 2021
8:00 - 12:00
Úterý 09. 03. 2021
8:00 - 12:00
Pondělí 22. 03. 2021
8:00 - 12:00
Úterý 23. 03. 2021
8:00 - 12:00
Úterý 06. 04. 2021
8:00 - 12:00
Středa 07. 04. 2021
8:00 - 12:00
Pondělí 19. 04. 2021
8:00 - 12:00
Úterý 20. 04. 2021
8:00 - 12:00
Čtvrtek 06. 05. 2021
8:00 - 12:00
Pátek 07. 05. 2021
8:00 - 12:00
Čtvrtek 20. 05. 2021
8:00 - 12:00
Pátek 21. 05. 2021
8:00 - 12:00
Místo online
Teams,
Cena Pro členy Jhk:
Pouze pro členy zapojené do projektu

Pro ostatní:
Nelze se účastnit

Cena pro projektové partnery: Zdarma
Kapacita Akce proběhla
Garant akce
Sedláčková Zuzana
zuzana.sedlackova@bitcz.cz
+420777926557
Sdílet
Zpět