HK ČR tvrdí, že kvůli odborářům dojde ke…

HK ČR tvrdí, že kvůli odborářům dojde ke zdražování. Lidé si připlatí za obědy, úklidové a ubytovací služby i servisování aut

HK ČR tvrdí, že kvůli odborářům dojde ke zdražování. Lidé si připlatí za obědy, úklidové a ubytovací služby i servisování aut

Pokud vláda vyhoví požadavku odborářů, aby se minimální mzda po letošním zvýšení o 1.350 korun zvedla o dalších 1.650 korun měsíčně, lidé si budou muset za služby a zboží výrazně připlatit. Zatímco v loňském roce vzrostlo tuzemské hospodářství o 2,9 % a mzdy průměrně o 8,1 %, reálná produktivita práce přepočtená na zaměstnance vzrostla jen o 1,3 %. Produktivita práce tak roste výrazně pomaleji než mzdy, což je pro českou ekonomiku nebezpečný scénář.

Tisková zpráva Hospodářské komory České republiky, 9. dubna 2019

Od začátku Sobotkovy vlády do konce loňského roku vzrostla minimální mzda o 44 % a produktivita práce jen o 11 %. Po letošním zvýšení nejnižších výdělků a v případě, že by vláda znovu vyhověla odborářskému bossovi Josefu Středulovi, jen za Sobotkovy vlády a vlády Andreje Babiše by nejnižší možný výdělek stoupl o 76 %. Reálná produktivita práce ale vzroste za celé období výrazně méně.

Z těchto důvodů Hospodářská komora České republiky v tuto chvíli nesouhlasí s dalším zvýšením minimální mzdy a doporučuje vládě, aby požadavek odborářů odmítla a umožnila zaměstnavatelům razantní zvyšování minimální mzdy v posledních letech vůbec vstřebat.

Hospodářská komora dlouhodobě považuje za lepší řešení zavést automatický valorizační mechanismus, který odpolitizuje minimální mzdu a umožní zaměstnavatelům předvídat růst minimální mzdy. Rozhodnutí ministryně práce a sociálních věcí tento mechanismus nezavést je chybou.

Firmy se dosud snažily vysoký růst mezd zaměstnanců kompenzovat ze svého zisku. To již nebude plošně možné, zaměstnavatelé budou nuceni investice omezovat a promítat jakékoli požadavky odborů do cen. Lidé s nejnižšími mzdami tak v konečném důsledku mohou na zvýšení minimální mzdy prodělat.

Růst minimální mzdy přímo zasáhne nejvíce ty obory, kde pracují zaměstnanci s nižší či žádnou kvalifikací, tedy takové obory, kde je i nejnižší produktivita práce. Ke zdražování tak dojde především ve službách, kde je podíl nízkokvalifikované práce největší. Jedná se například o závodní stravování, opravy a stavební práce v domácnostech, úklidové a ubytovací služby, autodopravu a další.

Mzdové náklady na jednoho pracovníka pobírajícího minimální mzdu by v příštím roce vzrostly o 26.400 korun ročně. Malé úklidové firmě o čtyřech pracovnicích tak jen letos stouply mzdové náklady o 72 tisíc korun, v roce 2020 by to oproti letošnímu roku mělo být o dalších 105.600 korun za rok. Za zřejmou demagogii a liché tvrzení tedy lze považovat argument Josefa Středuly, že zvýšení minimální mzdy pomůže malým a středním podnikům.

Podle ČSÚ se míra zisku v loňském roce v ČR meziročně snížila, a to i přes to, že naše ekonomika svižně rostla. Významný podíl na tom má právě nárůst mzdových nákladů. Výrazný růst mezd se očekává i letos, a prostor pro investice firem i ochota podnikatelů investovat vzhledem k letošním rizikům tak budou malé. Hospodářská komora přitom dlouhodobě upozorňuje, že pokud firmy nebudou investovat do efektivnější výroby, ztratí svou konkurenceschopnost vůči zahraničním podnikům. To v důsledku dolehne na samotné zaměstnance.

Vydáno: 09.04.2019