Jihočeská hospodářská komora připravila v roce 2010 pro členské firmy působící v oboru doprava projekt „Vzdělávání zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory v oboru doprava“. Od 1. ledna 2011 se rozběhla realizace, která bude probíhat do 31.prosince 2013.

Cíl projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců v oblasti dopravní infrastruktury a to prostřednictvím podpory dalšího obecného vzdělávání těchto zaměstnanců. Realizací projektu bychom rádi dosáhli prohloubení, rozšíření a zvýšení kvalifikace u cílových skupin, tedy u zaměstnanců členských firem JHK působících v oboru doprava. Dalším cílem je vytvářet podmínky pro zvyšování kvality a bezpečnosti v silniční dopravě a přepravě a zároveň v aktuální době po finanční krizi zvyšovat díky aktivitám projektu udržitelnost pracovních míst.

Zapojené  společnosti

• BROŽ - CZ s.r.o.
• CN CARGO spol. s r.o.
• COMETT PLUS, spol. s r.o.
• CORAX spol. s r.o.
• ČSAD Autobusy České Budějovice, a.s.
• ČSAD JIHOTRANS a.s.
• ČSAD STTRANS a.s.
• DOPRAVA ZÁRUBA M & K s.r.o.
• Dopravní podnik města České Budějovice a.s.
• FUKA SPEDITION s.r.o.
• Josef Vávra s.r.o.
• K+P Transport Ing. Petr Krása
• KAFKA TRANSPORT a.s.
• Koritenský spedition s.r.o.
• LKW Budweiser Spedition Kratochvíl spol. s r.o.
• Petschl - Transporte s.r.o.

Aktivity projektu - prezentace 

  Aktivity projektu Vzdělávání v dopravě

Projekt Vzdělávání zaměstnanců členských firem  Jihočeské hospodářské komory v oboru doprava bude realizován v průběhu tří let. Zavádí a přináší díky zapojeným členským firmám komplexní systém vzdělávání svých zaměstnanců, využitelný zejména v oblasti odborného vzdělávání zaměřený na zvýšení, prohloubení a rozšíření odborné kvalifikace důležité pro udržitelnost zaměstnanání a adaptabilitu.Projekt je připraven pro cílovou skupinu zaměstnanců na pozicích technických (servisní technici a diagnostici), výkonných (řidiči kamionové přepravy, autobusů, trolejbusů) a manažerských (střední a top management).

Připravované aktivity:

Školení duben 2012

Uskutečněné aktivity:

Školení mechaniků 7.12.2011

Technické školení firmy WEBASTO ve spolupráci s JHK

Fotogalerie projektu:

Fotogalerie projektu

Zpravodajství

Cyklus vzdělávacích kurzů pro zaměstnance dopravních firem

Až 6 000 zaměstnanců dopravních firem projde v následujících třech letech vzděláváním v oborech psychologie, daní, počítačových dovedností a cizích jazyků. Děje se tak v rámci projektu, který připravila a realizuje Jihočeská hospodářská komora a jehož hlavním cílem je zvýšit kvalitu a bezpečnost v silniční dopravě.

Projekt Vzdělávání zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory v oboru doprava se skládá ze šesti vzdělávacích modulů zaměřených na další vzdělávání řidičů, servisních techniků, diagnostiků i manažerů dopravních firem.

„Projekt jsme koncipovali tak, aby efektivně zasáhl všechny profesní skupiny. Řidiči projdou například školeními odborné způsobilosti a přepravy nebezpečných látek, dispečeři (prosím doplnit název školení), pro manažery je připraven cyklus vzdělávání v oblastech středního a vrcholového managementu. Prostor bude i pro daňovou problematiku, psychologii, obchodní jednání, řešení krizových situací, kurzy anglického a německého jazyka a počítačových dovedností,“ informovala Zuzana Pavlasová z Oddělení podpory podnikání a rozvoje lidských zdrojů při JHK, která projekt realizuje.

Do projektu je v současné době zapojeno 16 členských firem Jihočeské hospodářské komory podnikajících v dopravě. Během tříleté realizace projektu bude proškoleno zhruba 6000 osob. Kromě bezpečnosti v dopravě přispěje projekt ke zvyšování kvalifikace a adaptability zaměstnanců a udržitelnosti pracovních míst.

 Projekt Vzdělávání zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory v oboru doprava získal finanční podporu z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v rámci globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců podniků v profesních oborových a odvětvových sdruženích. Řídícím orgánem tohoto operačního programu je Ministerstvo práce a sociálních věcí.

viz Zpravodaj 1/2011

Zaměstnanci v dopravě si zvýší kvalifikaci

Projekt vzdělávání zaměstnanců členských firem Jihočeské hospodářské komory v oboru doprava reaguje na současnou situaci, kdy stále přetrvává hospodářská krize a jedním z opatření proti této situaci je zajistit prohloubení odborné kvalifikace pracovníků v oblasti dopravy infrastruktury. Z praktických zkušeností získaných od manažera sdružení Doprava, které funguje při Jihočeské hospodářské komoře je zřejmé, že ve firemním vzdělávání chybí v řadě případů systematický přístup, vzdělávací aktivity jsou organizovány nahodile a realizují se pouze aktivity, které jsou nezbytné na platnou legislativu.

„Tento projekt, který se bude realizovat v průběhu tří let, zavádí a přináší díky zapojeným členským firmám komplexní systém vzdělávání svých zaměstnanců, využitelné zejména v oblasti odborného vzdělávání zaměřeného na zvýšení, prohloubení a rozšíření odborné kvalifikace důležité pro udržitelnost zaměstnání a adaptabilitu,“ sdělila k realizaci projektu Růžena Štemberková z Jihočeské hospodářské komory.  Dalším přínosem je podle jejích slov zkvalitnění nabízených činností a flexibilnější a efektivnější řízení firem působících v oblasti dopravy a dopravních systémů ve všech jejich úrovních.

Projekt je připraven pro cílovou skupinu zaměstnanců na pozicích technické (servisní technici a diagnostici), výkonné (řidiči kamionové přepravy, autobusů, trolejbusů) a manažerské (střední a top managament).

„Na přelomu měsíců březen a duben začneme se samotnou realizací jednotlivých typů školení, které v současné době domlouváme, obzvláště těch, které budou organizovány na dohodu a na většinu dalších priorit vč. školení v současné době vypisujeme a vyhodnocujeme výběrová řízení,“ doplnila Růžena Štemberková.

viz Zpravodaj 2/2011

Kontakty 

Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu
Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.