Tento projekt byl spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem České republiky

Aftercare je vzdělávací program zaměřený na management firmy. Malí a střední podnikatelé (MSP) do 50 zaměstnanců vykazují dlouhodobě horší podmínky v přístupu k finančním prostředkům pro rozvoj lidského kapitálu. Dostupné evropské statistiky uvádějí, že se MSP v 3. až 5. roku své existence dostává do krize. Většinou chybí lidské schopnosti a dovednosti pro zvládnutí tohoto období v podnikání tak, aby firma kontinuálně prosperovala. Tento vzdělávací projekt může být pomocí a  jednou z cest k řešení.

Projekt Aftercare pro jihočeské malé a střední podniky byl ukončen 31.7.2007. 

Pro projekt byla vybrána následující cílová skupina:

Třicet jihočeských malých a středních podnikatelů (MSP), kteří se nacházejí v období 3. - 5. roku vlastní existence, podnikají v oblasti služeb a průmyslu, mají 5 - 50 zaměstnanců, v jejich vlastnické struktuře není zastoupen zahraniční kapitál a současně mají předpoklady pro další růst. Tito účastníci absolvují speciální formu vzdělávání, která zahrnuje komplexní portfolio znalostí a dovedností středního a vyššího managementu firmy v oblasti rozvoje a fungování podniku (mimo jiné např. z ekonomiky, komunikace, plánování a řízení podniku, obchodních dovedností). Semináře se uskuteční v cca dvouměsíčních intervalech. Vzdělávání bude zakončeno závěrečným testem a účastníci obdrží Certificate.

Přínosy projektu pro vybrané pracovníky:

1. Zvýšení konkurenceschopnosti a adaptability podniku v souvislosti se stále rostoucími požadavky v oblasti  podnikového řízení.
2. Úspora nákladů na vzdělávání zaměstnanců (možnost vzdělávání může být motivací pro vybraného pracovníka).